עם סיום השירות הצבאי – תקופה אינטנסיבית של אתגרים, אחריות ורכישת מיומנויות חשובות – ניצבים חיילים משוחררים רבים בפני שוק העבודה האזרחי. רבים מחפשים עבודה ראשונית שתאפשר להם לצבור הון משמעותי לקראת טיול או לימודים גבוהים, אך עבור חלק ניכר מהם, ענף האבטחה הופך לקריירה ארוכת טווח. ענף הביטחון והאבטחה מציע מסלול טבעי ומתגמל, בו ניתן לנצל את הכישורים הייחודיים שנרכשו בצבא – משמעת עצמית, קור רוח, עבודת צוות, ובעיקר יכולת תגובה מהירה בתנאי לחץ – ולהפוך אותם לנכס יקר ערך בשוק האזרחי. הניסיון הביטחוני והאחריות שגילו הלוחמים והתומכים בצה”ל מוערכים מאוד בחברות האבטחה הגדולות.
האפשרות הפופולרית: עבודה מועדפת ותנאים סוציאליים
אחת האפשרויות האטרקטיביות ביותר המוצעות לחיילים משוחררים (ולעולים חדשים) היא עבודה מועדפת. עבודה זו בתחומים מוגדרים (כגון אבטחה, חקלאות, תעשייה ועוד) מזכה את המשתחררים במענק כספי משמעותי מביטוח לאומי לאחר השלמת תקופת העסקה (150 ימים). חברות אבטחה ארציות, הפועלות מול מוסדות ממשלתיים ומתקנים אסטרטגיים רגישים, מציעות מגוון רחב של משרות העומדות באופן מלא בקריטריונים של עבודה מועדפת.
משרות אלו לא רק מאפשרות גמישות תעסוקתית יחסית, אלא גם מבטיחות שכר ותנאים הנחשבים מהמעולים והמוסדרים בתחום, תוך הקפדה על זכויות העובדים וכבודם. בנוסף, בעבודה בגופים ציבוריים זכאים המאבטחים להפרשות לקרן השתלמות – הטבה פיננסית חשובה המהווה יתרון כלכלי משמעותי ובונה הון לטווח הארוך. זוהי דרך מצוינת לייצר מעבר מסודר ומבטיח לחיים האזרחיים.
אפשרות להתפתחות: מוקד, סיור והגנה טכנולוגית
אחד התפקידים המרכזיים שחיילים משוחררים רבים מוצאים בו עניין ואתגר הוא במסגרת פעילות המוקד והסיור הארצי. המוקד המאושר על ידי משטרת ישראל ומצויד במיטב הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, מהווה את חדר השליטה והבקרה, הלב הפועם של פעילות האבטחה. המוקדן אחראי על קבלת התרעות מיידיות ממערכות האזעקה, המצלמות החכמות, הגידור האלקטרוני ורחפני האבטחה, ומשם – הפעלת כוחות הסיור הפרוסים ארצית.
תפקיד זה דורש משמעת מבצעית, ריכוז גבוה, קבלת החלטות מהירה ויכולת שליטה במערכות טכנולוגיות מתקדמות – בדיוק הכישורים הפיקודיים והמבצעיים המגיעים מהשירות הצבאי. תפקידי הסיור והאכיפה בשטח, המבצעים פעילות מניעה ואכיפה, משלימים את פעילות המוקד ומאפשרים לעובדים להמשיך ולתרום לביטחון הציבורי עם ליווי והכשרה מקצועית מתמדת.
פוטנציאל קידום: לוחמים לא רק בשטח
מעבר לתנאים הכלכליים והזכאות לעבודה מועדפת, חברות האבטחה המובילות מציעות מסלול קידום ברור ופנימי. חברת רשף בטחון, למשל, מחויבת לקידום עובדים מבפנים – מהלכים המוכיחים חוסן ואמונה באנשיה. משומר או סדרן בפתח מוסד, או נציג במוקד, ניתן להתקדם לתפקידי ניהול צוות, ניהול מרחב, מנהלי פרויקטים טכנולוגיים ואף לתפקידי מפתח בהנהלת החברה. המסלול הזה הוא אטרקטיבי במיוחד עבור חיילים משוחררים המגיעים עם רקע פיקודי, קצינים או בעלי ידע טכני, אשר מחפשים להשתלב בעבודה שמכבדת את זכויותיהם ומעניקה להם אופק תעסוקתי אמיתי. חברת אבטחה איכותית מספקת הכשרה מקצועית מתמדת, ציוד חדיש ותמיכה מלאה, והופכת את האבטחה מ”עבודה זמנית” לקרש קפיצה לקריירה משמעותית בעולם הביטחון.
אם סיימת זה עתה את שירותך הצבאי ואתה מחפש עבודה שמשלבת את הערכים שרכשת עם תנאים מצוינים ואופק קידום, ענף האבטחה – ובעיקר תפקידי השליטה והאבטחה האסטרטגית – הוא הכתובת.
לצפייה בכל משרות האבטחה והשמירה בפריסה ארצית, בקרו באתר רשף בטחון.
